Para empresas medianas que crecieron más rápido que sus controles
¿Nadie revisa si los controles de tu empresa realmente funcionan?
Operamos tu auditoría interna como servicio: evaluamos riesgos, probamos controles y reportamos a la dirección, sin contratar un área completa.
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El problema
Los controles se diseñan una vez. Comprobar que funcionan es trabajo de todo el año.
Cuando una empresa crece rápido, los controles se quedan atrás: aprobaciones que dependen de una sola persona, inventarios que nadie cuenta, pagos sin soporte o accesos que nunca se retiraron.
La dirección suele enterarse cuando algo ya pasó: un faltante, un fraude o un hallazgo del auditor externo. Hasta entonces, nadie tenía la tarea de comprobar que los controles funcionaran.
Una función de auditoría interna hace esa revisión de forma continua e independiente. Para una empresa mediana, tenerla como servicio externo es la forma más eficiente de contar con ella.
3 líneas
Cómo funciona
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Mapa de riesgos
Identificamos los procesos con más riesgo: compras, tesorería, inventarios, nómina o ventas.
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Plan anual
Definimos qué se revisa en el año y con qué prioridad, aprobado por la dirección o el consejo.
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Pruebas de controles
Revisamos muestras de operaciones para comprobar que los controles se aplican como están diseñados.
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Informe de hallazgos
Reportamos debilidades, su impacto y recomendaciones concretas a quien toma decisiones.
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Seguimiento
Verificamos que las acciones acordadas se implementen en los plazos comprometidos.
Por qué Contadoor
- Función de auditoría interna sin crecer tu plantilla
- Independencia de las áreas que se revisan
- Informes claros para la dirección y el consejo
- Directivos certificados por el IMCP con trayectoria en las Big 4
Preguntas frecuentes
¿Qué diferencia hay con la auditoría externa?
La auditoría externa emite una opinión sobre los estados financieros para terceros. La interna trabaja para la dirección: revisa procesos y controles durante el año para prevenir errores y fraudes.
¿Cada cuánto se hace?
Se trabaja con un plan anual. Los procesos de mayor riesgo se revisan con más frecuencia, y el resto se rota a lo largo del año.
¿A quién reporta el auditor interno?
A la dirección general, al consejo o a su comité de auditoría, no a las áreas que revisa. Esa línea de reporte es lo que le da independencia.
¿Conviene más que contratar a un auditor interno?
Para empresas medianas suele convenir: tienes un equipo con distintas especialidades por una fracción del costo de un área interna, y sin rotación de personal.
¿Qué pasa con lo que encuentran?
Cada hallazgo se discute con el área responsable y se acuerda un plan de acción con fechas. Después verificamos que se haya cumplido.
¿Cómo se definen los honorarios?
Por el alcance del plan anual y el tamaño de la empresa. Te proponemos un plan y una iguala mensual o por revisión.
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